02 32 81 35 00
Anglais

Siège social : 6 rue Alsace Lorraine - 76140 Le Petit-Quevilly
Atelier annexe : 33 rue de l'Industrie - 76120 Le Grand-Quevilly
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Atelier annexe : 33 rue de l'Industrie - 76120 Le Grand-Quevilly
 
 

LEFEBURE est une société dont la vocation est d’être un leader sur le marché de la mécanique et de la machine spéciale.

Pour contribuer à sa performance et à sa pérennité, la société LEFEBURE a mis en œuvre un système de management Qualité (ISO 9001 v 2015) intégrant l’environnement, la Sécurité et la Santé au travail.

Par cette démarche, LEFEBURE s’engage à mettre en œuvre les moyens nécessaires à l’efficacité de ce système basé sur :

  • Le niveau de satisfaction élevé de ses clients
  • La prise en compte des attentes des parties intéressées
  • La maîtrise des coûts de réalisation
  • Le respect de la législation, de la réglementation et de toute exigence applicable à ses activités
  • La prévention des risques et la protection de l'environnement
  • L’amélioration continue des performances et du système de management
  • L’implication et la responsabilisation du personnel à tous les niveaux de l’organisation

Concentrer ses efforts  sur :

La Qualité

  • Améliorer la qualité des produits au travers de la performance de ses moyens de production, de contrôle et ses méthodes de développement.
  • Accroître la réactivité aux demandes des clients grâce la réduction des temps de cycle de ses processus internes.

L'Environnement

  • Prévenir les pollutions
  • Améliorer la valorisation des déchets
  • Réduire l’utilisation des ressources en optimisant les consommations d’énergie et l’utilisation des ressources naturelles.
  • Gérer les risques liés aux produits chimiques dangereux.

La Sécurité & La Santé au travail         

  • Nettoyer et ranger les ateliers afin de pouvoir travailler dans de bonnes conditions de travail.
  • Promouvoir la lutte contre le tabac, la drogue, les médicaments et l’alcool.
  • Tendre vers le « Zéro Accident »
  • Réduire les risques aux postes de travail

L'Equilibre et la satisfaction du personnel

  • Assurer la formation et veiller à la compréhension des enjeux et priorités pour obtenir l’adhésion et l’implication du personnel dans cette démarche
  • Veiller à l’épanouissement et au bon équilibre au travail pour chacun.

Le Respect des exigences

  • Mettre en œuvre une veille réglementaire
  • Respecter les exigences réglementaires, légales et autres exigences applicables.

 

Pour atteindre nos objectifs, la direction demande à chacun de s’impliquer activement dans cette démarche afin que la prise en compte de la Qualité, l'Environnement et la Sécurité guide nos choix et nos comportements présents et à venir.

 

La politique est déployée conformément aux engagements et à travers le système de management de la qualité. Elle est diffusée auprès des employés et mise à disposition des parties intéressées.

 

 

 Le 09 / 01 / 2017

Le Président de LEFEBURE SAS

Christophe BASILLE