02 32 81 35 00
Anglais

Siège social : 6 rue Alsace Lorraine - 76140 Le Petit-Quevilly
Atelier annexe : 33 rue de l'Industrie - 76120 Le Grand-Quevilly
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Siège social : 6 rue Alsace Lorraine - 76140 Le Petit-Quevilly
Atelier annexe : 33 rue de l'Industrie - 76120 Le Grand-Quevilly
 
 

La direction de LEFEBURE SAS garantit, par sa politique HSE, son engagement dans le développement et la mise en œuvre d’un système de management de la santé et sécurité au travail et de l’environnement, ainsi que l’amélioration continue de leur efficacité.
L’application rigoureuse de cette politique par chacun doit nous permettre de maîtriser les risques santé et sécurité au travail ainsi que de préserver l’environnement.

Hygiène/santé :

  • Nettoyer et ranger les ateliers afin de pouvoir travailler dans de bonnes conditions de travail.
  • Promouvoir la lutte contre le tabac, la drogue, les médicaments et l’alcool.

Sécurité :

  • Diminuer au maximum les accidents du travail et les maladies professionnelles, par l'évaluation des risques, l'analyse des accidents et des incidents et la mise en oeuvres des actions correctives associées.
  • Promouvoir les actions préventives touchant aux comportements de nos employés faces aux risques encourus.
  • Analyser et réduire les risques et la pénibilité inhérents à nos activités de manière continue.
  • Assurer l’implication de TOUS dans le programme Sécurité et santé au travail.
  • Respecter des consignes de sécurité des sites sur lesquels nous intervenons.

Environnement :

  • Optimiser les consommations d’énergie et l’utilisation des ressources naturelles.
  • Gérer nos déchets.
  • Limiter nos rejets.
  • Gérer les risques liés aux produits chimiques dangereux.

Equilibre/satisfaction du personnel et respect de la législation :

  • Assurer la formation, faire comprendre les enjeux et priorités pour obtenir l’adhésion et l’implication du personnel.
  • Veiller à l’épanouissement et au bon équilibre au travail pour chacun.
  • Assurer une veille juridique HSE en continue.
  • Respecter les exigences réglementaires, légales et autres exigences applicables.

Pour atteindre nos objectifs, la direction demande à chacun de s’impliquer activement dans cette démarche afin que la prise en compte de la sécurité et de l’environnement guide nos choix et nos comportements présents et à venir.